พอดีว่าผมพึงปรับการ review ผลงานกลางปี จากการที่ให้พนักแต่ละคนมา review จับ Tech Lead, Engineer manager ไปใช้การ Review ที่เน้น Impact และโฟกัสที่ Improvement มากขึ้น โดยใช้ 360 Review และเนื่องด้วยเป็นการทดลองใช้งานครั้งแรก โดยไม่ได้...
ชีวิตของ Engineering Manager (EM) มีเรื่องให้จัดการเต็มไปหมด ทั้งต้องดูให้ทีมทำงานได้ราบรื่น และ คอยจั...
หลายคนมักนำตรรกะเดียวกัน มาใช้ในการบริหารทีม โดยพยายามสร้าง "ความเท่าเทียม" ด้วยการปฏิบัติกับทุกคนเหมือนกันเป๊ะๆ ไม่ว่าจะเป็นการแจกงานในปริมาณที...
เมื่อสมาชิกในทีมเริ่มแสดงอาการ Performance Drift หรือ ประสิทธิภาพการทำงานตกลงจาก Baseline ที่เคยทำได้ ปัญหาที่ผู้นำทีมมักทำพลาด คือ การพยายามแก้ไขด้วยการ "คุยกั...
การรับมือลูกน้องหลากสไตล์ แน่นอนว่าทีมงานของเราไม่ได้มีแค่คนๆ เดียว และแต่ละคนก็มีสไตล์การทำงานที่ไม่เหมื...